Emploi et handicap, actions et services

La mission handicap du GIM existe depuis 1989, 29 années de veille juridique et de conseils aux entreprises adhérentes qui légitiment aujourd’hui une position d’acteur reconnu de la thématique du handicap auprès des entreprises, des institutions et des associations.

Conseiller les entreprises

» Sur l’ensemble des thématiques liées au handicap dans l’entreprise ;
» Dans l’analyse et l’optimisation de la Déclaration Obligatoire d’Emploi de Travailleurs handicapés (DOETH) ;
» Dans le montage des dossiers de financement des projets liés aux salariés en situation de handicap ;
» Dans l’élaboration et la rédaction des accords sur l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Accompagner les entreprises

» Dans la recherche de candidats en situation de handicap ;
» Dans les relations avec les structures spécialisées d’insertion (Direccte, Réseau Cap Emploi – Sameth, AGEFIPH, Pôle Emploi, APEC, Hanploi.com, etc.) ;
» Dans le développement et l’accompagnement de la sous-traitance avec le secteur du travail protégé et adapté (EA et ESAT).

Sensibiliser

Le GIM organise pour les entreprises adhérentes des ateliers sur la Déclaration Obligatoire d’Emploi de Travailleurs handicapés (DOETH) ;
Il accompagne les entreprises adhérentes dans la préparation d’interventions auprès des partenaires sociaux en travaillant avec le médecin du travail, les Services d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH), les centres de bilan.